Disruption rammer alle brancher: Gratisaviser, delebiler og lavpristeleselskaber for blot at nævne nogle. Vi kender alle eksemplerne fra Airbnb og Apple, men disruption er ikke bare noget fra Silicon Valley. Det sker også i Danmark.
Columbus’ koncernchef Thomas Honoré er medforfatter på bogen Disrupt eller dø, der udkommer den 9. maj.
Disrupt eller dø er en guide til den digitale ledelsesudfordring, mange ledere står over for i dag. Bogen guider virksomhedsledere sikkert igennem disruption og giver indsigt og udsyn med masser af eksempler.
Thomas Honoré er medforfatter til bogen, og bruger i guiden sine mange års erfaring med topledelse i teknologi- og konsulentbranchen, herunder Columbus, til at hjælpe andre topledere med ikke blot at komme sikkert igennem disruption, men til at vende disruption til en forretningsmæssig fordel.
»Disruption som begreb er i sig selv ikke nyt. Det, der er anderledes i disse år, er at ændringsklimaet bevæger sig væsentligt hurtigere, omfanget er langt større, og det hele er styret af teknologi. Det betyder at enhver virksomhedsleder må have en plan for, hvordan de møder de digitale muligheder og trusler«, siger Thomas Honoré.
Disruption er kort fortalt en hurtig og livstruende ændring af virksomheders forretningsvilkår – ofte gennem digitalisering. Disruption kan beskrives som en udefrakommende ekstrem forandring, der er med til at skabe nye konkurrencevilkår. De største trusler for virksomheder i dag kommer fra globalisering, deleøkonomi og digitalisering.
Står du som virksomhedsleder over for udfordringer med den disruptive virkelighed, kan du med fordel anskaffe dig et eksemplar af Disrupt eller dø, og blive klogere på denne specielle udfordring.
Computerworld har interviewet Thomas Honoré om disruption. Lyt til interviewet på Computerworld.dk her.
